為了讓年度經營計劃能更加科學有效地承接戰略規劃,我們分析總結了數十個行業的不同規模企業在年度經營計劃制訂過程中的具體做法,提出了“目標=資源×策略”的經營計劃制訂理念,突破了以往制訂年度經營計劃常用的“分解法”和“匯總法”對思維的限制,開發出了以策略設計為導向的“分析法”,使得制訂的年度經營計劃框架可以適用于各個階段、各種規模的企業。
當走過不平凡的2020年后,回望歷史,我們會發現,改變歷史的并不全是疫情,而是經濟發展的規律。經過 40 多年高速穩定的發展,量變必然帶來質變: 新技術的涌現是長期研發結出的果實,新的商業模式變革早已在醞釀之中,產業重組、行業洗牌從未停止。面對時代的巨潮,企業必須因時而變,在戰略、經營、管理方面打造出系統優勢,走出一條獨具特色的發展之路。孫子兵法云:“謀定而后動,知止而有得”,企業的經營計劃如同軍事上的作戰計劃,唯有總攬全局、統籌規劃,才能實現“未戰而廟算勝”。